走進基層
方大特鋼自動化部創(chuàng)新培訓模式 助力新員工成長
2025-05-29 12:19:00
近日，方大特鋼自動化部組織技術骨干與新入職員工結對子，以“老帶新”“師帶徒”的模式組建調研小組深入鐵前關鍵工序開展專項調研，通過“調研－總結－授課”的創(chuàng)新模式，助力新員工成長。
據(jù)了解，此次調研覆蓋方大特鋼焦化、燒結、檢化驗及高爐等鐵前關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，使新員工能夠實地了解各工序的運行情況，并基于現(xiàn)場調研成果，由新員工負責編寫教案并擔任新員工培訓主講人，詳細講解各工序裝備配置、典型工藝流程及業(yè)務運行等特點，技術骨干人員則密切關注新員工講解表現(xiàn)，及時給予反饋和指導，從而增強新員工對鐵前工序的理解和技術應用的能力，為新員工轉變角色、快速適應崗位提供可靠助力。（涂祖宵）
來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：溫曉霞
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